Независимый исследователь, дизайнер
О себе и заметках

Роль лидера повышается в ситуации хаоса и нестабильности

#review

После 45-го года больших вызовов не было и роль лидеров умышленно уменьшалась. Настоящий лидер — это риск. [Cloze] В спокойные времена лидер поддерживает медленное, спокойное продвижение вперёд («вялый прогресс») — он {менеджер}, а смелые идеи заменили {технологии}. Это безопасно, но не оправдалось за последние 25 лет. [Cloze] Сейчас мы входим в эпоху {нестабильности}, которая будет продолжаться достаточно долго и спрос на настоящего лидера очень высок.

Кто такой лидер?

В спокойное время можно вести дискуссии, что-то обдумывать, планировать, утверждать. В кризисные, неспокойные времена кто-то должен принимать огонь на себя, принимать решения. Этот человек может выслушать советников, но его воля и энергия важнее. За ним последнее слово и все смотрят на него. Лидер обладает определёнными качествамиЛидер обладает определёнными качествами
Главные качества настоящего лидера:

Человек умеющий использовать благоприятную ситуацию (шанс)

Лидер создаёт запрос, а не ждёт


Посвящает свою жизнь большим идеям

Власть
Искусство
Наука
Религия
Деньги (???)


Целостная личность

Должна уметь притягивать
Вызывать уважение
Порождать авторитет
Соблазнять, совращать (энергия заряжает толпу людей)

Умение говорить с разными группами люде...
.

Где сегодня найти лидера?

Лидера невозможно создать искусственно (медийный продукт — фальшивка). Лидеру можно помочь состояться: можно создавать ситуацию, где лидер может себя лучше проявить. Задача других — сделать на него ставку и помогать ему проявить себя.

Вопросы для размышления

  • Значит ли это, что в мире больше нет больших идей?
  • Значит ли это, что всё работает для того, чтобы лидеры не появлялись? (машины, технологии)
  • Значит ли это, что создать лидера сегодня почти невозможно, но необходимо?

См. также

  • В любой группе есть лидерВ любой группе есть лидер
    Иногда может показаться, что лидера нет и можно обойтись без него, но формальный или неформальный лидер есть в любой группе. Людям нужен «вожак стаи». Лидер обладает определёнными качествами. В спокойные времена лидер поддерживает медленное, спокойное продвижение вперёд («вялый прогресс»), но Роль лидера повышается в ситуации хаоса и нестабильности.

    Иерархия основана на компетентности, но Иерархия может деградировать в тиранию.

Ссылки


QA

[QA] Q: Опиши лидера в спокойное время. Что делает? A: В спокойные времена лидер поддерживает медленное, спокойное продвижение вперёд («вялый прогресс») — он менеджер, а смелые идеи заменили технологии.

[QA] Q: Почему сейчас спрос на настоящего лидера очень высок? A: Сейчас мы входим в эпоху нестабильности, которая будет продолжаться достаточно долго и спрос на настоящего лидера очень высок.

[QA] Q: Кто нам поможет в эпоху нестабильности? A: Лидер. Сейчас мы входим в эпоху нестабильности, которая будет продолжаться достаточно долго и спрос на настоящего лидера очень высок.

[QA] Q: Что характеризует лидера? A: В спокойное время можно вести дискуссии, что-то обдумывать, планировать, утверждать. В кризисные, неспокойные времена кто-то должен принимать огонь на себя, принимать решения. Этот человек может выслушать советников, но его воля и энергия важнее. За ним последнее слово и все смотрят на него. Лидер обладает определёнными качествамиЛидер обладает определёнными качествами
Главные качества настоящего лидера:

Человек умеющий использовать благоприятную ситуацию (шанс)

Лидер создаёт запрос, а не ждёт


Посвящает свою жизнь большим идеям

Власть
Искусство
Наука
Религия
Деньги (???)


Целостная личность

Должна уметь притягивать
Вызывать уважение
Порождать авторитет
Соблазнять, совращать (энергия заряжает толпу людей)

Умение говорить с разными группами люде...
.

[QA] Q: Где сегодня найти лидера? A: Лидера невозможно создать искусственно (медийный продукт — фальшивка). Лидеру можно помочь состояться: можно создавать ситуацию, где лидер может себя лучше проявить. Задача других — сделать на него ставку и помогать ему проявить себя.


P.S. Публичного комментирования нет, но любые мысли, комментарии, идеи и предложения — стоит писать мне на почту → antomal@antomal.com 👋.

P.P.S. В RSS все обновления, а в моём твиттере можно в реальном времени следить за процессом созревания идей.